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Inclusione: le aziende faticano a convincere la Gen Z con i fatti

Survey di Aidp (Direzione personale) commentata da Carlamaria Tiburtini: «L’89% considera la “Dei” strategica, ma solo il 37% del top management si impegna davvero».

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lunedì 8 giugno 2026·ecodibergamo.it
Inclusione: le aziende faticano a convincere la Gen Z con i fatti
Survey di Aidp (Direzione personale) commentata da Carlamaria Tiburtini: «L’89% considera la “Dei” strategica, ma solo il 37% del top management si impegna davvero».