Wo liegen Ihre Stärken? Und setzen Sie sie optimal ein? Viele Karrieretests funktionieren nicht für Menschen mit Hochbegabung oder ADHS. Unser Modell ist anders.

Wo liegen Ihre Stärken? Und setzen Sie sie optimal ein? Viele Karrieretests funktionieren nicht für Menschen mit Hochbegabung oder ADHS. Unser Modell ist anders.

Wer anders denkt und fühlt, kämpft oft mit Herausforderungen. Karrierecoach Svenja Hofert erklärt, wie Sie Ihre Bedürfnisse kommunizieren sollten – und was für Kollegen und Chefs…