Las empresas no colapsan por falta de talento, sino por exceso de improvisación

La columnista reflexiona sobre una de las crisis más silenciosas del mundo empresarial: organizaciones que crecen rápidamente, pero cuyos líderes no evolucionan al mismo ritmo. Advierte que el verdadero riesgo no es crecer, sino hacerlo sin estructura, sin sistemas y sin un liderazgo capaz de sostener la complejidad del escalamiento.

Raccontata dasemana.com