“La IA puede dejar atrás a las organizaciones que no se atrevan a rediseñarse”, escribe Mario Rodríguez, gerente general de Microsoft Perú.

“La IA puede dejar atrás a las organizaciones que no se atrevan a rediseñarse”, escribe Mario Rodríguez, gerente general de Microsoft Perú.

Herbert Lewy, gerente general de Microsoft para Centroamérica y el Caribe, destacó que, ante la acelerada evolución de la IA, lo esencial es reposicionar.

Cuatro referentes de recursos humanos analizaron cómo la inteligencia artificial redefine las tareas, el liderazgo y la atracción de talento