Przygotowując się do rozmowy o pracę, zwykle skupiamy się na pytaniach, które może zadać nam rekruter. Zastanawiamy się, czego mogą dotyczyć, analizujemy różne scenariusze. Okazuje się jednak, że warto pójść o krok dalej i przygotować też swoje własne pytania do potencjalnego przyszłego pracodawcy.