La equidad de género en las juntas directivas como decisión de negocio

“Hoy, la equidad de género en la alta dirección de una empresa no es un tema de ética aspiracional: es, fundamentalmente, una cuestión de gobernanza, resiliencia y competitividad”, escribe Maria Julia Sáenz, socia Líder de Tax & Legal de KPMG Perú / Co chair de Women Corporate Directors.

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