Dauertermine, hoher Druck, wenig Zeit zum Denken: Führungskräfte geraten schnell in einen Modus, der Leistung eher zerstört als steigert. London-Business-School-Professorin Lynda Gratton erklärt, wie Gelassenheit entsteht – und was das mit der eigenen Prägung zu tun hat.

Viele Menschen schrecken davor zurück, eine berufliche Auszeit zu nehmen. Sie haben Angst, dass eine Pause ihre Karriere ausbremst. Dabei ist oft das Gegenteil der Fall. Wie Sie…

Dauertermine, hoher Druck, wenig Zeit zum Denken: Führungskräfte geraten schnell in einen Modus, der Leistung eher zerstört als steigert. London-Business-School-Professorin Lynda…