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Storia in 3 fonti

La mimosa del governo per le donne: pochi fondi, un nuovo organismo e addio consigliere di parità

Bocciati i congedi paritari, respinte le quote rosa, limitati i bonus per mancanza di risorse, l’esecutivo Meloni crea un’autorità indipendente

Raccontata dagenova.repubblica.itrepubblica.itmilano.repubblica.it

Confronto fonti

3 prospettive sulla stessa storia
AI · summaries
repubblica.itStai leggendo3 mesi fa

La mimosa del governo per le donne: pochi fondi, un nuovo organismo e addio consigliere di parità

Bocciati i congedi paritari, respinte le quote rosa, limitati i bonus per mancanza di risorse, l’esecutivo Meloni crea un’autorità indipendente

originale
milano.repubblica.it3 mesi fa

Figli e cura familiare, un progetto a Milano per reinserire le donne uscite dal mondo del lavoro

A Palazzo Marino i dati del Bilancio di genere: occupazione più alta della media nazionale ma spesso con part-time e contratti precari

Leggi questa versione → originale
genova.repubblica.it3 mesi fa

Alice Canelli, il lavoro delle donne: “Addio tempo pieno.Da mamma costretta al part-time”

“Manca l’idea di un reinserimento graduale. Il carico è pesantissimo, ci sono compiti che noi non possiamo delegare”

Leggi questa versione → originale

Timeline cronologica

  1. giovedì 5 marzo 2026·genova.repubblica.it

    Alice Canelli, il lavoro delle donne: “Addio tempo pieno.Da mamma costretta al part-time”

    “Manca l’idea di un reinserimento graduale. Il carico è pesantissimo, ci sono compiti che noi non possiamo delegare”

  2. giovedì 5 marzo 2026·repubblica.it

    La mimosa del governo per le donne: pochi fondi, un nuovo organismo e addio consigliere di parità

    Bocciati i congedi paritari, respinte le quote rosa, limitati i bonus per mancanza di risorse, l’esecutivo Meloni crea un’autorità indipendente

  3. sabato 7 marzo 2026·milano.repubblica.it

    Figli e cura familiare, un progetto a Milano per reinserire le donne uscite dal mondo del lavoro

    A Palazzo Marino i dati del Bilancio di genere: occupazione più alta della media nazionale ma spesso con part-time e contratti precari