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Stellenabbau: Warum eine hohe Abfindung oft nicht die beste Wahl ist
Um Jobs abzubauen, bieten Unternehmen oft sechstellige Abfindungen. Doch was bei einer Kündigung üppig klingt, ist nicht immer das beste Angebot. Gerade Führungskräfte haben oft deutlich lukrativere Optionen.
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