Der Generationenwechsel in der Wirtschaft verschärft den Fachkräftemangel. Diese Lücke durch Mehrarbeit zu schließen, stößt einer Umfrage zufolge jedoch auf wenig Gegenliebe.

Das Erwerbspotenzial bestimmter Bevölkerungsgruppen ist laut einer Studie noch längst nicht ausgeschöpft. Welche Rolle Kinderbetreuung und Berufsabschlüsse dabei spielen.

Der Generationenwechsel in der Wirtschaft verschärft den Fachkräftemangel. Diese Lücke durch Mehrarbeit zu schließen, stößt einer Umfrage zufolge jedoch auf wenig Gegenliebe.

Eine DGB-Umfrage zeigt, dass gut die Hälfte der Beschäftigten gern weniger arbeiten würde. Und dort, wo es den Wunsch nach längeren Arbeitszeiten gibt, stehen oft die Chefs im Weg.

Bei der eigenen Arbeitszeit gehen Wunsch und Wirklichkeit oft auseinander. Ein Grund ist nach Einschätzung der Teilnehmer einer Gewerkschafts-Befragung: der Chef.