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Storia in 2 fonti

Referendum, la guida ai quesiti: licenziamenti illegittimi

Con il “sì” il giudice potrà disporre anche il reintegro nel posto di lavoro. Per le imprese con più di 15 dipendenti, oggi, il tribunale può decretare solo l’…

Raccontata dailsecoloxix.itrepubblica.it

Confronto fonti

2 prospettive sulla stessa storia
AI · summaries
ilsecoloxix.itStai leggendo1 anni fa

Referendum, la guida ai quesiti: licenziamenti illegittimi

Con il “sì” il giudice potrà disporre anche il reintegro nel posto di lavoro. Per le imprese con più di 15 dipendenti, oggi, il tribunale può decretare solo l’…

originale
repubblica.it1 anni fa

Referendum, quarto quesito: “Responsabilità anche del committente negli appalti”

Cosa succede se vince il sì: chi affida il lavoro risponde anche per i danni da rischi specifici dell’appaltatore. Senza quorum o se vince il no: pagano solo …

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Timeline cronologica

  1. lunedì 2 giugno 2025·ilsecoloxix.it

    Referendum, la guida ai quesiti: licenziamenti illegittimi

    Con il “sì” il giudice potrà disporre anche il reintegro nel posto di lavoro. Per le imprese con più di 15 dipendenti, oggi, il tribunale può decretare solo l’…

  2. martedì 3 giugno 2025·repubblica.it

    Referendum, quarto quesito: “Responsabilità anche del committente negli appalti”

    Cosa succede se vince il sì: chi affida il lavoro risponde anche per i danni da rischi specifici dell’appaltatore. Senza quorum o se vince il no: pagano solo …

  3. martedì 3 giugno 2025·ilsecoloxix.it

    Il voto dell’8 e 9 giugno, la scheda arancione: piccole imprese e lavoro

    Il referendum vuole eliminare il tetto di 6 mensilità per l’indennità dovuta nei licenziamenti ingiustificati Per i contrari il “sì” scoraggerebbe le assunzioni

  4. mercoledì 4 giugno 2025·ilsecoloxix.it

    Lavoro, con il “sì” al referendum l’assunzione a tempo va sempre motivata. La scheda grigia

    Oggi fino a 12 mesi non si deve indicare la ragione specifica

  5. giovedì 5 giugno 2025·ilsecoloxix.it

    Guida ai quesiti del Referendum: appalti e sicurezza sul lavoro | Grafico

    Con il “sì”, in caso di infortunio, potrà essere chiamato a rispondere (oltre all’appaltatore) anche il committente