Si allargano le possibilità di uscita anticipata dal mercato del lavoro nel 2021 con lo scivolo verso la pensione. Il contratto di espansione non riguarda più solo le grandi aziende che hanno in forza almeno 1.000 dipendenti, ma anche quelle più piccole, dai 250 addetti in su (una possibilità che vale solo per quest’anno, come precisa la circolare dell’Inps 48 emanata il 24 marzo 2021).
Questa soglia può essere calcolata anche attraverso gruppi di imprese, in forma di aggregazione stabile con finalità...
