El resultado se da en un contexto de precios internacionales favorables de los principales metales. Siendo uno de los principales motores de la economía, el sector minero atraviesa un desafío que no es menor: encontrar talento capacitado y, sobre todo, retenerlo. Y es que, aunque la actividad ofrece fuertes incentivos económicos, los profesionales miran más allá de esta ventaja. Conforme a los criterios deTipo de trabajo: NoticiasInformación basada en hechos y verificada de primera mano por el reportero, o reportada y verificada por fuentes expertas.
Minería afronta un nuevo desafío: 9 de cada 10 trabajadores evalúa cambiar de empleo, ¿qué está pasando con el talento?
El escenario se da pese a que seis de cada diez trabajadores están satisfechos con sus remuneraciones y beneficios, según Manpower. La situación impulsa a las empresas a flexibilizar horarios y desarrollar nuevas propuestas para atraer y retener talento.









