Los últimos resultados del Zoom de Género: Brechas de Ingresos 2026, elaborado por el OCEC-UDP junto a la Fundación ChileMujeres y la Cámara de Comercio de Santiago, muestran que la brecha de ingresos entre hombres y mujeres llegó a 21,7% en 2025, pero ponen en evidencia una evolución positiva respecto de años anteriores.Según el documento, en 2025, las mujeres registraron un ingreso laboral promedio de $833 mil, frente a $1,063 millones de los hombres, lo que se tradujo en una brecha de 21,7%. Se trata, según explicó el director del OCEC-UDP, Juan Bravo, en el nuevo encuentro de Red·Activa, de la menor brecha registrada desde que existe el instrumento si se excluyen los años de pandemia. En 2011, en cambio, alcanzaba 35%. “Sí hay progresos en esta materia y es importante reconocerlo así como un logro”, señaló Bravo en los estudios de La Tercera TV, explicando que la reducción responde a dos factores: una mayor inserción de mujeres en empleos de alta calificación y una disminución genuina de las brechas de ingresos dentro de los distintos niveles de calificación.De hecho, entre 2015 y 2025, la proporción de mujeres en trabajos de alta calificación aumentó 12,8 puntos porcentuales, mientras que entre los hombres fue en 5,8 puntos. Pero el avance no se explica solo por el cambio en la composición del empleo, sino que las brechas también disminuyeron en los segmentos de alta, mediana y baja calificación.Informalidad y jornada parcialEl análisis del Zoom de Género muestra que el tipo de empleo sigue siendo clave. En 2025, la brecha de ingresos alcanzó 27,3% entre trabajadores informales, frente a 18,8% en empleos formales. La diferencia es todavía más marcada en el tipo de jornada laboral. Entre quienes trabajan entre una y 30 horas semanales, la brecha llega a 29%, mientras que entre quienes tienen jornadas de 44-45 horas alcanza 10,9%.Conversatorio RedActiva Zoom de Género: