Керівник Офісу президента Кирило Буданов пояснив, що після приходу на посаду не звільнив заступників свого попередника Андрія Єрмака, оскільки є прибічником інституційної сталості, руйнування якої призвело б до зупинки всіх процесів, поки нові люди розбиралися б зі своєю роботою.
Джерело: інтерв'ю Буданова Наталії Мочейчук
Пряма мова Буданова: "Я поміняв все, але я не поміняв людей… По-перше, я прибічник інституційних підходів. Інституційні підходи – це інституційна сталість. Інституційну сталість не можна зробити, коли ти прийшов, всіх "на три букви послав", викинув, завів інших… Так можна робити, але це має певні проблеми.
Реклама:
Проблема номер один – час. Бо потрібно буде мінімум до пів року і багато помилок буде зроблено в ці пів року… Я не маю права експериментувати,... всіх викинути, всю інституційну пам'ять зруйнувати, всі процеси зупинити, ну і чекати поки люди "розберуться на місцях"... Я пішов класичним інституційним шляхом: тобто те, що є – ним керувати, поступово робити зміни".
