Depois de revisar centenas de perfis técnicos ao longo da minha carreira, aprendi uma verdade incômoda: um currículo bem escrito abre portas, mas um GitHub bem estruturado é o que fecha contratos. No mercado Web3, onde código é a moeda mais valiosa que existe, seu repositório fala mais alto que qualquer certificado. E é justamente por isso que quero compartilhar como transformar sua conta do GitHub em uma vitrine capaz de atrair recrutadores de Berlim, Singapura ou São Francisco.
Seu README é a sua entrevista antes da entrevista
Recrutadores internacionais gastam, em média, menos de 30 segundos avaliando um perfil. Um README genérico com "Hello World" é sentença de morte. O que funciona é um perfil raiz (o famoso username/username) que resume quem você é, suas stacks e links para seus melhores projetos.
Para desenvolvedores focados em Stellar e Soroban, recomendo destacar contratos inteligentes reais com documentação clara. Nada de "projeto teste": mostre um contrato de tokenização de ativos com explicação de arquitetura, diagramas e casos de uso. Quando avalio candidatos, eu, André Dias Moreira Prol, procuro repositórios que expliquem por que aquele código existe, não apenas o que ele faz.
