Die Berliner Polizei hat Schwierigkeiten, Nachwuchs zu finden. »Wir stehen in einem wirklich harten Wettbewerb um geeignete Bewerberinnen und Bewerber – die Betonung liegt auf geeignet«, sagte Polizeipräsidentin Barbara Slowik Meisel in der RBB-»Abendschau«. Ein Viertel der Ausbildungsplätze blieb im vergangenen Jahr unbesetzt.
»Wir haben Bewerberinnen und Bewerber, aber wir haben auch hohe Anforderungen, die wir nicht senken können«, so die Polizeipräsidentin. Die Polizei tue enorm viel im Social-Media-Bereich, um viele junge Menschen, aber auch ältere mit Berufsausbildung anzusprechen.Mangelnde DeutschkenntnisseAber viele scheitern im Lauf des Bewerbungsverfahrens. Als größte Herausforderung gilt das Diktat: Für rund 40 Prozent der Bewerber ist der Deutschtest eine zu hohe Hürde. Ausreichende Deutschkenntnisse sind aus Sicht der Polizeipräsidentin allerdings unverzichtbar: »Wir müssen Tag für Tag unsere polizeilichen Maßnahmen erklären«, sagte Slowik Meisel.
