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Folha Carreiras
Informações semanais sobre mercado de trabalho e dicas para universitários e recém-formados alavancarem sua vida profissional
Para quem está começando a carreira no mundo corporativo, a palavra "trainee" pode significar uma entrada VIP na empresa, isto é, a garantia de cargos de liderança ou sêniores ao final do programa. Contudo, o preço para isso pode ser alto: processos seletivos concorridos, competição entre participantes do programa e ao menos um ano de dedicação total.
Na edição de hoje, falamos sobre essa modalidade de entrada no mercado de trabalho. Para entender por que vale a pena encarar um processo seletivo concorrido e como se preparar de verdade, conversei com duas executivas do Itaú: Tatyana Montenegro, diretora de pessoas do banco, e Roberta Silva, diretora de administração fiduciária, que foi trainee há 26 anos e, hoje, avalia candidatos que passam por sua área.
