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Viele finden einen freundschaftlichen Umgang wichtig. Laut einer Untersuchung der Durham University Business School gibt es aber entscheidende Unterschiede, die Frauen im Job benachteiligen könnten.
Frauen bilden zwar größere Netzwerke als ihre männlichen Kollegen, könnten dadurch am Arbeitsplatz aber trotzdem Nachteile erfahren.
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Viele finden einen freundschaftlichen Umgang wichtig. Laut einer Untersuchung der Durham University Business School gibt es aber entscheidende Unterschiede, die Frauen im Job benachteiligen könnten.

Keine Beziehungspflege, keine Geburtstagskarten, keine langen Telefonate: Männerfreundschaften funktionieren anders als…

Sie bekommen weniger Geld, arbeiten weniger Stunden und nehmen seltener am Berufsleben teil. Die Situation von Frauen am…

Väter erfahren kaum Nachteile im Job, Mütter hingegen schon. Dabei bringen sie viele Kompetenzen mit, von denen sich die ein oder…

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Nach dem Bachelor zerstreuen sich Freunde häufig in alle Himmelsrichtungen: anderes Umfeld, erste Jobs, neue Lebensabschnitte.…

Frauen wird zum Networking geraten, um ihre Karriere zu fördern. Hier sagt eine Wirtschaftswissenschaftlerin, warum…