ColumnistasSi bien la Junta Directiva de la CCSS tiene facultades para administrar los seguros sociales y ajustar las contribuciones, una potestad legal no debería convertirse en una fuente permanente de incertidumbreEscuchar22 de agosto 2026, 05:30 a. m.Un reciente reportaje de La Nación mostró que los trabajadores independientes pueden entregar a la CCSS una proporción de sus ingresos mucho mayor que la rebajada a un asalariado. La diferencia merece discusión, sobre todo porque la ley dispone que los independientes están exentos de pagar cuota patronal. Andrés Fernández ArauzEconomista en jefe del Consejo de Promoción de la Competitividad. Licenciado en Economía y máster en Estadística por la Universidad de Costa Rica, posee una maestría en Data, Economics and Development Policy del MIT. Sus contribuciones académicas se han publicado en revistas nacionales e internacionalesEn beneficio de la transparencia y para evitar distorsiones del debate público por medios informáticos o aprovechando el anonimato, la sección de comentarios está reservada para nuestros suscriptores para comentar sobre el contenido de los artículos, no sobre los autores. El nombre completo y número de cédula del suscriptor aparecerá automáticamente con el comentario.
La cuota impredecible del trabajador independiente
La solidaridad exige contribuir según las posibilidades de cada persona; también exige transparencia y previsibilidad. Quien reserva cada mes una parte importante de sus ingresos merece saber no solo cuánto pagará hoy, sino también bajo qué reglas se calculará su cuota mañana










