La forma en que se va a calificar a los postulantes a contralor general de Cuentas fue acordada en la tabla de gradación, una herramienta que mide aspectos profesionales, académicos y éticos de los aspirantes al cargo.
La decisión de la comisión de postulación no fue sencilla y reunió propuestas de varios comisionados, que, finalmente, optaron por la que asigna 60 puntos a los méritos profesionales.
El presidente de la comisión, Miquel Cortés, rector de la Universidad Rafael Landívar (URL), presentó una propuesta de tabla de gradación que, afirmó, reunía estándares internacionales para la elección de funcionarios de alto rango.
Pero esa sugerencia, a pesar de que también premiaba la experiencia profesional, fue modificada por la mayoría de los comisionados, alterando el desglose de rubros y puntos a calificar de la propuesta original.
El comisionado César Sarat, electo por el Colegio de Contadores Públicos y Auditores de Guatemala (CPA), propuso 60 puntos para la experiencia; 23 para la formación académica; 10 para la docencia; 5 para la producción doctrinal; y 2 para la proyección humana.
