Por Gonzalo Montón Partner de BCG X Actualizado el 21/08/2026, 05:15 a.m.Este resumen es generado por inteligencia artificial y revisado por la redacción.Ilustración: Víctor Aguilar Rúa Durante los últimos dos años, casi todo el discurso corporativo sobre inteligencia artificial giró en torno a la productividad: horas ahorradas, tareas automatizadas, licencias activadas. Casi nadie preguntó qué pasa con las habilidades de la gente que usa esas herramientas todos los días.Conforme a los criterios deTipo de trabajo: OpiniónBasada en la interpretación y juicio de hechos y datos hechos por el autor.
El Perú todavía tiene tiempo de adoptar bien la IA
Durante los últimos dos años, casi todo el discurso corporativo sobre inteligencia artificial giró en torno a la productividad: horas ahorradas, tareas automatizadas, licencias activadas. Casi nadie preguntó qué pasa con las habilidades de la gente que usa esas herramientas todos los días.
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BCG X subraya que la adopción IA en Perú priorizó productividad, descuidando competencias humanas. Para managers tech, el skill gap es crítico: la transformación IA fracasa sin upskilling estratégico del equipo.
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