SALUDSeis de cada diez facultativos apoyan endurecer las protestas contra Sanidad. Mientras, M�nica Garc�a insiste en que el Estatuto Marco mejorar� las condiciones laborales de los profesionales despu�s de 23 a�osHuelga de m�dicos frente a la sede del Ministerio de Sanidad, en la concentraci�n de junio.P. P�rez MadridActualizado Viernes,
agosto
09:08Ya lo advirtieron los m�dicos en junio: las huelgas no cesan, solo cogen vacaciones para volver con m�s fuerza. El Comit� de Huelga anunci� la escalada de las movilizaciones con la convocatoria de un paro indefinido tras los meses de verano. Esta pausa, tras cinco meses con una huelga semanal, tan solo es durante el momento en el que la situaci�n para los m�dicos se complica a�n m�s el periodo estival. En estos dos meses las plantillas exiguas apenas cuentan con suplencias y no desaparece la sobrecarga para poder tener el descanso vacacional preceptivo y necesario. En este tiempo, desde la Agrupaci�n Profesional por un Estatuto M�dico y Facultativo (APEMYF) -a la que pertenecen hasta 12 colectivos de diferentes puntos de Espa�a y representantes sindicales-, se han medido los �nimos de cara a comenzar de nuevo las protestas. El colectivo ha hecho una encuesta en la que han participado miles de m�dicos y facultativos entre el 27 de julio y el 4 de agosto, y sirve para dejar claro que nada ha cambiado: se mantienen un amplio consenso dentro de la profesi�n sobre la necesidad de seguir demandando un Estatuto M�dico y Facultativo propio y mantener las acciones reivindicativas mientras no se produzcan avances significativos en la negociaci�n con el Ministerio de Sanidad. Desde este ministerio, M�nica Garc�a, en declaraciones ayer a RNE asegur� que el proyecto legislativo continuar� su recorrido legislativo en septiembre para ser debatido y enmendado en el Congreso de los Diputados, con el fin de convertirse en un "pacto de pa�s". "Su prop�sito es mejorar las condiciones laborales de los profesionales sanitarios tras 23 a�os sin modificarse", apunt� la ministra. Sin embargo, los m�dicos mantienen un rechazo mayoritario a este anteproyecto al considerar los participantes que el texto no responde a las principales demandas hist�ricas de la profesi�n m�dica ni reconoce adecuadamente la singularidad del ejercicio facultativo. Una postura que no ha cambiado desde su presentaci�n hace m�s de seis meses. Garc�a defendi�, de nuevo, que este anteproyecto "busca armonizar y homogeneizar las condiciones en toda Espa�a para evitar desigualdades entre comunidades aut�nomas (por ejemplo, estableciendo un l�mite m�ximo de 17 horas de guardia)". Entre sus medidas se incluye la reducci�n de las horas de guardia y de la jornada semanal, la estabilizaci�n del empleo (con oposiciones cada 2 a�os) y la planificaci�n de recursos humanos seg�n la demanda. Punto que choca frontalmente con los m�dicos que acusan de no eliminar la frase "necesidades del servicio", la que justifica cualquier atropello y exigencia extra a los m�dicos desde las gerencias y las CCAA. Los encuestados por APEMYF consideran prioritario una regulaci�n propia y espec�fica de las guardias, la jornada laboral, los descansos, la jubilaci�n, el reconocimiento profesional y las condiciones retributivas. Uno de los mensajes m�s s�lidos de la encuesta es el respaldo pr�cticamente un�nime a la creaci�n de un Estatuto M�dico y Facultativo espec�fico, una reivindicaci�n que los participantes sit�an como el eje central del conflicto y el principal elemento de cohesi�n entre los profesionales y mayor capacidad de movilizaci�n. Escalada de protestas y paros de los m�dicos en octubreLa consulta refleja tambi�n una clara disposici�n a continuar y escalar en las movilizaciones si no se producen cambios sustanciales en la negociaci�n. Entre las diferentes alternativas planteadas, la huelga indefinida aparece como la estrategia considerada m�s eficaz por la gran mayor� de los encuestados, mientras que la segunda opci�n m�s elegida ha sido la de f�rmulas intermitentes con modelos progresivos que permitan incrementar la presi�n de forma escalonada, como la realizada hasta ahora de una semana al mes de febrero a junio. La fecha que concentra un mayor respaldo (73% de los participantes) para el inicio de una eventual huelga es en el pr�ximo mes de octubre, aunque en las respuestas abiertas numerosos participantes plantean incluso adelantar el comienzo de las movilizaciones. La encuesta tambi�n revela una elevada disposici�n (94%) de los profesionales a renunciar voluntariamente a la realizaci�n de peonadas, m�dulos, doblajes y otras actividades extraordinarias, una medida que el informe considera especialmente relevante por su potencial impacto organizativo.
