La crisis de Metalfor, una de las mayores fabricantes de cosechadoras del país, escaló un nuevo escalón. En un plan de reestructuración apuntó a reducir en un 60% el plantel de su planta en Marcos Juárez, con la salida de 225 empleados sobre un total de 375 trabajadores de la plantilla directa.
La vía elegida por la empresa fue el ofrecimiento de retiros voluntarios. La compañía había solicitado formalmente la apertura de un Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC), instancia en la que reconoció demoras en el pago de salarios a sus más de 600 operarios y un pasivo financiero que supera los $52.000 millones con más de 20 entidades bancarias y crediticias.
Una fuente oficial vinculada al área de Trabajo de la Provincia de Córdoba confirmó que la empresa acumula pedidos de quiebra y evalúa presentarse en concurso preventivo.
Según se precisó, ese procedimiento se cerró sin resultados. "Estamos cerrando el procedimiento preventivo de crisis que intentamos llevar adelante con un plan de salvataje, pero no funcionó. No hubo una propuesta que le calzara a los dos gremios intervinientes, la UOM y la CIMRA, y a los trabajadores fuera de convenio", señaló. Una idea inicial era quedarse con 170 obreros, pero no prosperó. Ahora, no se descarta que la compañía avance ahora con la notificación de despidos directos.
