Vanaf 1 januari 2027 gaat het minimumjeugdloon flink omhoog. Vooral 17-, 18- en 19-jarigen gaan er met een loonsverhoging van ruim een kwart op vooruit. Daarmee wordt het verschil met het minimumloon voor volwassenen kleiner.
De maatregel moet jongeren beter belonen, maar zorgt ook voor hogere loonkosten bij onder meer supermarkten en winkels. Vooral supermarkten, winkels en horecabedrijven krijgen daarmee te maken, omdat daar relatief veel jongeren werken.
Volgens economen van Rabobank zullen bedrijven die extra kosten deels proberen op te vangen door efficiënter te werken of meer te automatiseren, maar een deel zal waarschijnlijk worden doorberekend aan consumenten. Daardoor kunnen boodschappen of een drankje op het terras duurder worden.
Ruim 60 procent van de werkende jongeren onder de twintig jaar werkt in winkels of in de horeca. Toch verschilt de impact van het nieuwe minimumloon tussen die sectoren sterk.
In de horeca verdienen veel jongeren nu al meer dan het nieuwe minimumloon dat volgend jaar gaat gelden. Dat komt doordat de horeca al jaren kampt met personeelstekorten. Om jongeren te trekken en te behouden, liggen de lonen in de horeca-cao vaak al boven het wettelijke minimum.
