O governo dos EUA acusou a empresa de favorecer trabalhadores estrangeiros com vistos temporários de trabalho e discriminar candidatos americanos durante processos de recrutamento e contratação 0.5x 1x 1.25x 1.5x 2x 00:00 00:00 A OpenAI e uma de suas subsidiárias pagarão US$ 3,2 milhões para encerrar acusações do governo dos Estados Unidos de que favoreceram trabalhadores estrangeiros com vistos temporários de trabalho e discriminaram candidatos americanos durante os processos de recrutamento e contratação, informou o Departamento de Justiça dos EUA nesta terça-feira (4). Em comunicado, o Departamento de Justiça afirmou que a OpenAI e a Statsig, empresa que produz software para desenvolvimento de produtos, recrutaram trabalhadores estrangeiros para algumas vagas abertas e adotaram diversas medidas para desencorajar candidatos americanos a se inscreverem. Segundo o Departamento de Justiça, essas medidas incluíam exigir que os candidatos enviassem inscrições em papel pelo correio, em vez de submetê-las eletronicamente, anunciar vagas de emprego em rádio durante a madrugada e deixar de divulgar as oportunidades em sites externos. A OpenAI não respondeu imediatamente a um pedido de comentário. A empresa negou qualquer irregularidade no acordo firmado. Desde o ano passado, o Departamento de Justiça anunciou pelo menos uma dúzia de outros acordos envolvendo alegações de discriminação contra trabalhadores americanos, em sua maioria contra empresas de tecnologia, mas nenhum deles envolvendo uma companhia tão conhecida quanto a OpenAI. O presidente Donald Trump, do Partido Republicano, afirmou que muitas empresas abusam do sistema de vistos temporários de trabalho e que, por isso, tem buscado restringir a contratação de trabalhadores estrangeiros. Entre as medidas adotadas está a imposição de uma taxa de US$ 100 mil para novos vistos H-1B destinados a profissionais altamente qualificados, amplamente utilizados pelo setor de tecnologia. A cobrança está suspensa enquanto enfrenta questionamentos judiciais. A procuradora-geral adjunta Harmeet Dhillon afirmou, em comunicado, que “este acordo substancial garante que a OpenAI repare os danos causados e altere suas práticas de recrutamento para que trabalhadores americanos tenham uma oportunidade justa de disputar vagas altamente desejadas na área de tecnologia”. O Departamento de Justiça alegou que ambas as empresas violaram a Lei de Imigração e Nacionalidade dos Estados Unidos, que proíbe discriminação com base na cidadania. Segundo o órgão, embora menos de dez vagas estivessem envolvidas nas acusações, o valor elevado do acordo reflete os prejuízos causados pela conduta da OpenAI aos trabalhadores americanos. O acordo prevê US$ 1,2 milhão em multas e US$ 2 milhões para indenizar as supostas vítimas da discriminação. A OpenAI também concordou em revisar suas políticas de contratação, realizar treinamentos e se submeter ao monitoramento do Departamento de Justiça, informou a agência. OpenAI — Foto: Bloomberg