NoticiaUna nueva convocatoria reúne 1.395 ofertas de empleo y refleja un cambio en la demanda de las empresas.Más de 800 vacantes disponibles en Bogotá no exigen experiencia previa, según la nueva convocatoria laboral. Foto: Secretaría de Desarrollo Económico.SUBEDITORA DE BOGOTÁ 03.08.2026 07:53 Actualizado: 03.08.2026 07:53
Conseguir el primer empleo suele convertirse en un círculo difícil de romper: las empresas piden experiencia, pero sin una oportunidad es imposible adquirirla. Esa barrera comienza a ceder en Bogotá. Una nueva convocatoria laboral de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico evidencia que cada vez más compañías están flexibilizando ese requisito y abriendo espacios para personas que apenas ingresan al mercado laboral.En total, la ciudad dispone de 1.395 vacantes, de las cuales 838, equivalentes a seis de cada diez, no exigen experiencia previa. La oferta fue abierta por la Alcaldía de Bogotá, a través de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, en alianza con empresas de distintos sectores económicos.La convocatoria reúne oportunidades para perfiles operativos, técnicos, tecnológicos y profesionales. Entre los cargos con mayor demanda aparecen asesores de call center, auxiliares de bodega, agentes de servicio al cliente, ayudantes de obra y auxiliares eléctricos. También hay vacantes para perfiles especializados como técnicos electricistas, oficiales hidráulicos, técnicos HVAC, técnicos en control e instrumentación, técnicos de redes contra incendio y bacteriólogos.Para la secretaria Distrital de Desarrollo Económico, María del Pilar López, la oferta muestra un comportamiento del mercado laboral que favorece el acceso de nuevos trabajadores. “Hoy el mercado laboral está abriendo más oportunidades para el talento, incluso sin exigir experiencia previa. Encontramos una alta demanda de perfiles asociados al servicio al cliente y a oficios técnicos especializados, lo que demuestra que las empresas siguen buscando talento para responder a las necesidades de sectores estratégicos de la economía de la ciudad”, señaló la funcionaria.Además del volumen de vacantes, la convocatoria mantiene un enfoque dirigido a diferentes poblaciones. De acuerdo con la entidad, 1.298 puestos priorizan la participación de mujeres, 1.176 están orientados a jóvenes entre 18 y 28 años, 124 incluyen oportunidades para personas mayores de 50 años y 95 contemplan espacios para personas con discapacidad. Una misma vacante puede aplicar para varios de estos grupos de manera simultánea.Las oportunidades se concentran en sectores como servicio al cliente, logística, comercio, infraestructura, construcción, mantenimiento técnico y salud, áreas que continúan mostrando una demanda sostenida de personal en la ciudad.Los interesados podrán consultar las vacantes y los requisitos de cada cargo a través de los canales oficiales de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico y del servicio de WhatsApp ‘Empleo en Bogotá’, donde se publican de manera permanente nuevas ofertas y jornadas de intermediación laboral.CAROL MALAVERSUBEDITORA BOGOTÁEscríbanos a carmal@eltiempo.comLea también: Sigue toda la información de Bogotá en Facebook y Twitter, o en nuestra newsletter semanal.
