Il DPCM di luglio 2026 segna un passaggio decisivo per il rafforzamento dell’Agenzia delle Entrate. Il provvedimento autorizza formalmente l’avvio di nuove procedure concorsuali, fornendo la base normativa necessaria per il reclutamento di personale a tempo indeterminato.
Il piano di potenziamento dell’amministrazione finanziaria prevede complessivamente 1.022 nuove assunzioni. Tra queste figurano 400 funzionari, destinati ai candidati in possesso di laurea, e 335 assistenti, profilo per il quale sarà richiesto il solo diploma di scuola secondaria di secondo grado. Le autorizzazioni sono contenute nell’articolo 13 e nella Tabella 18 allegata al decreto.
Al momento il bando di concorso non è stato ancora pubblicato, ma il quadro normativo lascia prevedere l’avvio della procedura nei prossimi mesi.
I requisiti attesi per partecipare alla selezione
In assenza del testo ufficiale del bando, i requisiti dovrebbero ricalcare quelli generalmente previsti per l’accesso ai concorsi pubblici.
