A partir de agosto, 42 estudiantes del Tecnológico de Monterrey campus Laguna dejarán por unos meses las aulas para incorporarse a empresas locales, nacionales y transnacionales, donde desarrollarán proyectos reales con impacto económico y social que, en algunos casos, trascienden las fronteras de México y llegan a implementarse en Latinoamérica.Los alumnos pertenecen a la Escuela de Arquitectura, Arte y Diseño, la Escuela de Negocios y la Escuela de Ingeniería y Ciencias.
Realizarán estancias profesionales en compañías como John Deere, Kirbymex, Grupo Orlegi, ZF, Actinver y Pacifica CL, entre otras.
Más que una práctica académica, las estancias representan una inmersión en el entorno empresarial, donde los estudiantes participan en la solución de retos estratégicos mientras ponen a prueba los conocimientos adquiridos durante su formación.Modelo de éxitoAgustín Hernández, director general del Tecnológico de Monterrey campus Laguna, explicó que este modelo busca que la experiencia fuera del salón de clases complemente la preparación profesional de los jóvenes y, al mismo tiempo, permita a las empresas identificar su talento."Nuestro modelo educativo es muy intencional en garantizar que las experiencias que los estudiantes tienen fuera del aula complementen lo que viven en su plan de estudios.
