Abyste mohli pokra�ovat, pot�ebujeme v�d�t, jakou formou v�m m��eme zobrazovat reklamu
V�mi zvolen� nastaven�
neobsahuje souhlas se zobrazov�n�m c�len� reklamy.
Vyberte pros�m znovu,
jakou formou v�m m�me zobrazovat obsah.
Změna ve zdanění firemních benefitů, která jako součást balíčku nové verze elektronické evidence tržeb míří do Senátu, ruší společný roční limit pro volnočasové benefity a nově zavádí příspěvky na sociální služby. Nepřináší jenom úlevy a zjednodušení. Experti varují, že pravidla u zdravotní péče budou naopak komplikovanější.
Abyste mohli pokra�ovat, pot�ebujeme v�d�t, jakou formou v�m m��eme zobrazovat reklamu
V�mi zvolen� nastaven�
neobsahuje souhlas se zobrazov�n�m c�len� reklamy.
Vyberte pros�m znovu,
jakou formou v�m m�me zobrazovat obsah.

Zaměstnanecké benefity jsou v Česku běžný způsob, jakým zaměstnavatelé v rámci náboru lákají potenciální uchazeče. Může to být…

Důchody v roce 2026 budou vypláceny u části lidí v jiných termínech, než jsou zvyklí. Další změny přinese valorizace, zvýšení…

Dávka státní sociální pomoci se má změnit. Návrh na její nový výpočet je nyní ve Sněmovně a pokud bude schválen, novinky začnou…

Školkovné a sleva na studenta, které se dají uplatnit při placení daně z příjmu, by se mohly vrátit. Tyto daňové úlevy platily…

Elektronická evidence tržeb se od ledna 2027 vrací. V nové verzi má být jednodušší než původní systém z let 2016 až 2020. Změní…

Povinné zálohy na zdravotní a sociální pojištění se pro OSVČ od ledna 2026 opět zvyšují. Nejvíce naroste daň v paušálním režimu.…