Doce personas que hasta hace pocos meses trabajaban como limpiavidrios en los semáforos de Córdoba comenzaron una nueva etapa laboral tras completar una capacitación impulsada por la Universidad Tecnológica Nacional (UTN). El proyecto contó con el acompañamiento de la Municipalidad de Córdoba, la Fundación de la Universidad Obrera (FUO) y la empresa Kazaró, que incorporó a los participantes al mercado laboral formal.
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En diálogo con Punto a Punto Radio, la subdirectora de Desarrollo Humano de la Municipalidad de Córdoba, Daniela Irazabal, destacó el trabajo conjunto entre el sector público, la universidad y el ámbito privado. "Cuando las instituciones se unen y hay una construcción colectiva, se pueden generar oportunidades reales", afirmó.
La funcionaria explicó que el programa comenzó a gestarse hace varios meses, luego de que la Secretaría de Políticas Sociales realizara un relevamiento en distintos semáforos de la ciudad para conocer la situación de quienes trabajaban allí. "Fue la universidad quien nos buscó porque sabía que nosotros estábamos relevando y así se empezó a armar todo este proyecto", señaló.
