El porcentaje de jornadas perdidas en la Comunitat Valenciana ha aumentado un 49,3% entre 2018 y 2024, cinco puntos más que en el conjunto de España, con un crecimiento del 44,1% en el mismo periodo de tiempo.Pese a que ese incremento ha sido mayor que el conjunto nacional, la Comunidad Valenciana se sitúa ligeramente por debajo de la media en absentismo laboral. En la autonomía el porcentaje de jornadas perdidas sobre potenciales se sitúa en 5,71%, frente al 5,94% del conjunto.
Por provincias, Valencia presenta el indicador más alto (6,04), por encima de la media nacional (5,94). Por su parte, Alicante tiene el dato más bajo (5,26), por debajo de Castellón (5,52).
Esas son algunas de las conclusiones que se extraen de la ficha de análisis regional realizada por Umivale Activa y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas Ivie, en el marco de su trabajo conjunto sobre absentismo laboral por incapacidad temporal y siniestralidad.
Ambas organizaciones amplían así su colaboración para seguir analizando los datos de absentismo laboral por incapacidad temporal, en este caso desglosados por comunidades autónomas.
Durante 2024, en la Comunidad Valenciana una media de 107.000 trabajadores se habría ausentado de su puesto de trabajo cada día a causa de una incapacidad temporal. Es el equivalente a una media de 21 días de ausencia al año por trabajador, mientras que en 2018 eran 14 días.
