Az IKEA július 29-én a tárgyalóasztalnál szeretné folytatni a bérekről történő egyeztetéseket, erről szombat délelőtt érkezett jelzés a sztrájkbizottsághoz, így Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) elnöke, Karsai Zoltán szerint hatásos volt a munkavállalók tiltakozó akciója, írja az MTI. A szakszervezeti elnök közölte azt is, hogy a sztrájkbizottság tagjai nyitottak az egyeztetésekre, de csak akkor látják értelmét a tárgyalásnak, ha a türelmi idő végéig a cég megfelelő írásbeli ajánlattal áll elő, amiről lehet egyeztetni.„Arról nem szeretnénk többet tárgyalni, hogy szeptemberben kezdjünk el egyeztetni október végéig arról, hogy mi történjen januárban. Ha ragaszkodnak az álláspontjukhoz, hogy ebben a pénzügyi évben már nem szeretnének semmilyen anyagi segítséget adni a dolgozóknak, akkor nem látjuk értelmét a július 29-i egyeztetésnek” – idézte a KASZ elnöke a sztrájkbizottság válaszlevelét, amit az IKEA képviselőinek küldtek.Az IKEA dolgozói múlt hét csütörtök óta több alkalommal tartottak munkabeszüntetést, kezdetben kétórás figyelmeztető sztrájkkal próbálták a munkáltató figyelmét felhívni, majd sztrájkbizottság levelet küldött az IKEA által kijelölt tárgyaló delegációnak. Ennek lényege, hogy egy hét türelmi időt kap a szakszervezettől az IKEA, hogy érdemben reagáljon a munkavállalók 6 százalékos alapbéremelési igényére; az érdekképviselet vállalta, hogy ez idő alatt, július 20-26. között nem szerveznek és nem hirdetnek újabb sztrájkot. https://hvg.hu/kkv/20260717_ikea-sztrajk-beremeles-egyhetes-turelmi-idoAz MTI szerint szakszervezet öt pontból álló követeléscsomagot fogalmazott meg, amelyből négyben a vezetés késznek mutatkozott a megállapodásra. Ezek közé tartozik az uniós előírásoknak megfelelő bértranszparencia bevezetése, az éves bértárgyalások rendszerének kialakítása, egy minden munkavállaló számára elfogadható javadalmazási rendszer kidolgozása, valamint a kollektív szerződésről szóló tárgyalások megkezdése. Elutasították azonban az ötödik követelést, a menedzsment tagjaira nem vonatkozó, egységes 6 százalékos alapbéremelést.Az IKEA korábban közölte teljes mértékben tiszteletben tartja a dolgozók jogát arra, hogy kifejezzék a véleményüket, figyelemmel kíséri a visszajelzéseket és komolyan veszi a párbeszédet. Hozzátették, 2026 áprilisában több mint 580 millió forintot fektettek be az éves béremelési folyamat részeként, az elmúlt három évben pedig összesen több mint 1,5 milliárd forintot.Eva Malá Beluská, a vállalat Csehországért, Magyarországért és Szlovákiáért felelős People & Culture vezetője a HVG-nek azt nyilatkozta, hogy a következő évre vonatkozó költségvetés és bértervek kidolgozása a megszokott üzleti menetrendjük szerint zajlik, és amíg a folyamat le nem zárul, nem áll módjukban konkrét részleteket közölni. Hozzátette, tisztában vannak azzal, hogy a fizetéseken túl a béren kívüli juttatások és a teljes javadalmazási csomag is kiemelt jelentőséggel bír. Éppen ezért már elindítottak egy felülvizsgálati folyamatot a szakszervezeti partnereik és a munkatársaik bevonásával. https://hvg.hu/kkv/20260716_ikea-sztrajk-kasz-karsai-zoltan-munkabeszuntetes-beremeles-kiskereskedelemNyitókép: Csanádi Márton