En una exposición sobre la política de Capital Humano, el Gobierno realizó un balance de las medidas implementadas desde el inicio de la gestión y defendió la reorganización del ministerio encabezado por Sandra Petovello. Entre los principales ejes, destacó la reducción de personal, la eliminación de programas considerados redundantes, la recuperación del poder adquisitivo de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y el impacto de las políticas sociales sobre la conflictividad en las calles. Durante la presentación, se sostuvo que hubo 3.000 despidos y no renovación de contratos en el Ministerio de Capital Humano como parte de una reestructuración de la dotación de personal y de los recursos humanos. Según se explicó, la cartera presentaba superposiciones entre programas y áreas que desarrollaban funciones similares. Además, se afirmó que el ministerio se encontraba “loteado políticamente” y que parte de los recursos destinados a la asistencia social eran canalizados a través de cooperativas fantasmas, punteros e intermediarios, lo que —según el expositor— impedía que la ayuda llegara de manera directa a sus destinatarios.
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