Texas abrió una investigación contra LinkedIn por presuntas prácticas engañosas relacionadas con la publicación de ofertas de empleo. La oficina del fiscal general Ken Paxton acusó a la plataforma de haber mostrado a los usuarios anuncios de supuestos "empleos fantasma", vacantes que, según la denuncia, no correspondían a oportunidades laborales reales.La pesquisa de la fiscalía de la administración del gobernador Greg Abbott ahora busca determinar si quienes contrataron las suscripciones Premium de LinkedIn en Texas recibieron información que los llevó a creer que tenían acceso a ofertas de trabajo legítimas cuando, en algunos casos, esos anuncios no representaban puestos disponibles o no existía una intención inmediata de cubrirlos.Según explicó la fiscalía, un "empleo fantasma" consiste en una publicación que permanece activa aunque la empresa no tenga una vacante real o no planee contratar personal en ese momento. Para las autoridades de Texas, la falta de información sobre este tipo de anuncios podría haber inducido a error a quienes buscaban empleo.Como informó Fox News, la oficina de Paxton acusa a la plataforma de no advertir con mayor claridad que algunas publicaciones podrían no reflejar oportunidades laborales vigentes. Esa situación, según la investigación, habría influido en la decisión de algunos usuarios de pagar una suscripción premium con la expectativa de acceder a un mercado laboral activo y confiable.Attorney General Ken Paxton Investigates LinkedIn for Advertising Fake and Misleading Job Opportunities to Users Paying for a Premium Subscription: https://t.co/YNRffhkY4Q— Texas Attorney General (@TXAG) July 14, 2026