La inteligencia artificial avanza con rapidez y, para muchos especialistas, cambiará de forma definitiva la manera de trabajar. Jon Hernández, divulgador y experto en esta tecnología, considera que esa transformación llegará antes de lo que muchos imaginan. Durante una entrevista en el podcast La fórmula del éxito, conducido por Uri Sabat, afirmó que las personas que no aprendan a utilizar herramientas de inteligencia artificial podrían quedar fuera del mercado laboral en apenas dos años.Según Hernández, el conocimiento sobre inteligencia artificial dejará de ser una habilidad adicional para convertirse en un requisito básico en la mayoría de las profesiones. "Yo creo que en dos años pueden cambiar mucho las cosas. Hasta el punto de que, en 2 años, yo creo que aquella persona que no sea fluida en inteligencia artificial está fuera del mercado laboral", dijo el experto.El especialista señaló que, por ahora, muchos trabajadores aún mantienen su posición porque sus superiores tampoco cuentan con un dominio avanzado de la inteligencia artificial. "La suerte que tienes si tú no sabes de inteligencia artificial es que tu jefe sabe menos que tú. Si tu jefe supiese lo que yo sé, ya te habría reemplazado", expresó durante la conversación.Sin embargo, Hernández aclaró que el desarrollo de esta tecnología no constituye el único factor que determinará el ritmo del cambio. A su juicio, la adopción por parte de las empresas representa el verdadero obstáculo para que la inteligencia artificial se incorpore de manera masiva en el ámbito laboral.Como ejemplo, recordó que todavía existen organizaciones que no utilizan herramientas digitales ampliamente conocidas. "Creo que, evidentemente, la inteligencia artificial va mejorando muy rápido y va a cambiar mucho las cosas en los próximos meses o años. Pero me he dado cuenta de que, a pesar de que las cosas cambien, falta la adopción. Al día de hoy aún estamos viendo gente que no ha adoptado Excel. Empresas que van con albaranes manuales. Es tristísimo, pero es así", agregó Hernández.Factores por los que algunas empresas aún no adoptaron la IA en su trabajoHernández explicó que existen distintos motivos detrás de la demora. Entre ellos mencionó los costos de implementación, la cultura empresarial y la resistencia de algunos directivos a modificar la forma tradicional de trabajar. Todos esos factores, según indicó, retrasan una transformación que considera inevitable.El experto reconoció que hace un tiempo imaginaba un escenario mucho más acelerado. "Yo tenía la sensación de que probablemente en el mercado laboral se iba a hacer una disrupción mucho más rápida, que hoy ya estaríamos en una situación donde todo el mundo estaría utilizando ya IA en el trabajo porque no tenía sentido no utilizarla", remarcó.Pese a ese retraso, Hernández mantiene una visión contundente sobre el futuro cercano. Estima que dentro de dos años el uso de inteligencia artificial formará parte de la rutina laboral en prácticamente todos los empleos que requieran una computadora. "Si tú no sabes utilizar inteligencia artificial, a menos que sea un trabajo en el que no toques un ordenador, no te van a contratar", advirtió el experto. Las declaraciones de Hernández reflejan un debate que gana espacio en el mundo laboral. Según el especialista, el proceso ya está en marcha y quienes se adapten con rapidez contarán con una ventaja decisiva.