Snabbväxande bolag har sällan brist på ambition.
De har tempo, energi, idéer,
människor som vill framåt och, förhoppningsvis, investerare och kunder.
Men
någonstans på vägen till storhet händer något.
INGELA NORDENHAV: När bolaget växer spricker kulturen först
Så länge ett företag är litet bärs kulturen ofta av närhet. Grundarna är närvarande. Besluten går snabbt. Tonen sitter i väggarna. Men när bolaget växer räcker inte det. Då behöver man bygga en kultur som inte är beroende av att grundaren är i rummet. Det skriver ledarskapsexperten Ingela Nordenhav i en gästkrönika.
447 words~2 min read
