Zatímco společnosti s velkými kancelářemi investují do klimatizace a častěji nabízejí home office, ve výrobě začínají směny dříve a počítá se s nižším výkonem. Zeptali jsme se odborníků na trh práce a zástupců deseti firem, jak zaměstnavatelé reagují na letošní extrémní horka.Větší flexibilitu v souvislosti s letními vedry umožňují hlavně velké firmy. Ty také častěji upravují kanceláře nebo nabízejí různé benefity, kterými se snaží pobyt v práci zpříjemnit.
Řešit vedro při práci přitom není nutné jen kvůli zdraví, ale i proto, že ovlivňuje kvalitu práce. Výzkumný institut práce a sociálních věcí píše, že při vyšších teplotách zaměstnanci podávají horší výkon, protože je pro ně náročnější se soustředit a pracovat souvisle. Při teplotě nad 27 stupňů klesá tato schopnost o čtvrtinu a při teplotě okolo třiceti stupňů dokonce
Tento článek je exkluzivním obsahem pro předplatitele Deníku N.
Jste předplatitel?
