Künstliche Intelligenz fließt immer mehr in nicht-technische Berufsbilder und Berufsbezeichnungen rein, wie aus einer Analyse des Jobportals Indeed hervorgeht. Demnach hat der deutsche Arbeitsmarkt im ersten Quartal 2026 288 neue Jobtitel verzeichnet, in denen die Implementierung von KI explizit im Fokus der Tätigkeit steht. Deutlich über die Hälfte (59 Prozent) dieser KI-geprägten Berufe in Deutschland sind dabei nicht im Tech-Sektor angesiedelt. Die KI-geprägten Jobtitel machten 4,2 Prozent aller von Indeed erfassten, ausgeschriebenen Berufe aus.
Laut Indeed zeigt sich die Entwicklung inzwischen auch bei klassischen Büro- und Wissensberufen in Sachbearbeitung, Personalwesen oder Kundendienst. Unternehmen suchten etwa gezielt nach „Sachbearbeitern für Digitalisierung mit Schwerpunkt KI“, „HR AI & Automation Managern“ für die Personalabteilung oder „Sales Operations Managern für KI-basierte Vertriebsprozesse“. Auch im Kundenservice („AI Customer Support Manager“), der Rechtsberatung („Rechtsanwalt für KI-Regulatorik“), im Marketing („AI-Driven Content Creator“) oder in der Bildung („Dozenten für KI & Digitale Bildung“) machten die Jobtitel explizit den KI-Fokus deutlich.
KI-Kompetenz „zunehmend Standardanforderung“
