Nueva York (EFE).- La administración del alcalde de Nueva York, Zohran Mamdani, anunció este lunes un acuerdo extrajudicial con cuatro empresas, entre ellas Walgreens, que deberán pagar 2,3 millones de dólares en indemnizaciones y multas a más de 1.600 trabajadores por violaciones de la legislación laboral municipal.
El acuerdo, comunicado junto al Departamento de Protección del Consumidor y del Trabajador (DCWP, por sus siglas en inglés), establece que Walgreens abonará más de 1,6 millones de dólares a más de 570 empleados de tres tiendas en Brooklyn, además de 163.000 dólares en multas civiles, tras incumplir la Ley de Semana Laboral Justa, que obliga a notificar con 72 horas de antelación los horarios de trabajo y regula las horas adicionales.
DCWP determinó que la empresa no proporcionó a los trabajadores un aviso previo de 72 horas sobre los horarios de trabajo y les obligó a trabajar horas adicionales sin el aviso o consentimiento exigido por la Ley de Semana Laboral Justa, entre otras violaciones.
Fotografía de archivo del logo de la compañía Walgreens. EFE/EPA/Allison Dinner
La empresa Allstar Security & Consulting pagará 270.000 a más de 900 trabajadores, más 30.000 en multas civiles y costas, por no proporcionar el tiempo libre protegido remunerado requerido por la Ley de Tiempo Libre Protegido.
