Logroño (EFE).- El nuevo Programa de Liderazgo Femenino del Gobierno de La Rioja formará a 50 mujeres en ‘networking’ estratégico y visibilidad institucional para “favorecer su acceso a espacios de decisión y liderazgo en ámbitos productivos, industriales y rurales”.
Así lo ha afirmado este lunes la consejera de Salud y Políticas Sociales, María Martín, en una rueda informativa, en la que ha presentado esta iniciativa junto a la directora general de Servicios Sociales e Instituto de la Igualdad, Marta Gómez.
Martín ha explicado que esta nueva actuación impulsada por el Ejecutivo riojano busca “promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, y reforzar la presencia femenina en puestos de responsabilidad en sectores estratégicos para el desarrollo económico y social de la comunidad”.
Ha precisado que esta iniciativa “está dirigida a 50 mujeres riojanas y busca fortalecer sus competencias de liderazgo, mejorar su visibilidad profesional y favorecer su participación en espacios de toma de decisiones”.
Esta propuesta, ha proseguido, “combina formación especializada, mentoría, ‘networking’ y visibilidad institucional, adaptando la metodología desarrollada por la plataforma Womenalia al contexto económico, empresarial y territorial de La Rioja”.
