KAKO je pokazalo izvješće "Health Profile of Croatia", jedan od glavnih problema hrvatskog zdravstvenog sustava nije toliko nedostatak kadra koliko loša organizacija. Ona se vidi u dugim listama čekanja, slabim rezultatima u prevenciji i liječenju te nejednakom pristupu zdravstvenoj skrbi između urbanih i ruralnih područja.
Mikrointervencije - male, ciljane promjene
Za rješavanje tog problema hrvatskom zdravstvu nisu uvijek potrebne velike reforme, novi zakoni, skupe strategije i golemi projekti. Ponekad je dovoljno promijeniti način na koji ordinacija prima pacijente, tko u timu obavlja administraciju, kako se prenose informacije o osobi s invaliditetom ili djetetu, kako se mjeri bol ili kako se pacijent i njegova obitelj uključuju u plan skrbi.
Ta je tema bila u središtu 4. konferencije o unapređenju skrbi za kompleksne pacijente, održane od 11. do 13. lipnja 2026. u Biogradu na Moru. Okupila je stručnjake iz medicine, sestrinstva, javnog zdravstva, socijalne skrbi, javne uprave, zdravstvenog menadžmenta, akademske zajednice i civilnog društva.
Zaključak je bio da se kvaliteta, sigurnost i učinkovitost zdravstvene i socijalne skrbi mogu popravljati i bez velikih promjena, pomoću mikrointervencija, malih, ciljanih i provedivih promjena ondje gdje se problem stvarno vidi: u ambulanti, bolničkom odjelu, timu obiteljske medicine, ustanovi socijalne skrbi ili u koordinaciji više službi oko osobe sa složenim potrebama.
