Le esperienze e i progetti più innovativi, concreti e d'impatto su territori e comunità, realizzati dalle banche per rafforzare il legame tra crescita economica, sviluppo sociale e creazione di valore, sono stati premiati oggi a Roma.
La premiazione si è svolta nel corso del convegno D&I in Finance 2026, l'evento promosso da Abi e organizzato da AbiServizi, appuntamento di riferimento per il mondo bancario sui temi dell'inclusione e della valorizzazione delle diversità.
Alla sua prima edizione, il premio Abi Diversità e Inclusione ha visto la partecipazione di più di 30 banche e oltre 60 iniziative candidate.
Sette i progetti premiati, 11 le menzioni speciali assegnate.
«Il Premio Abi per la D&I contribuisce in modo molto importante a rappresentare non solo l'impegno concreto delle banche per l'inclusione, ma anche quanto siano articolate, numerose e di valore le esperienze sviluppate», ha detto il direttore generale dell'Abi, Marco Elio Rottigni, presentando l'iniziativa: «I progetti presentati dimostrano che quando banche, istituzioni, imprese, territori e persone sviluppano collaborazioni diventa reale la capacità di promuovere innovazione, coesione sociale e cambiamento culturale per affrontare le sfide più attuali.
