Masz mniej niż 18 lat i pracujesz? Tego pracodawca nie może od ciebie wymagać
19 czerwca 2026, 07:13
Praca w wakacje to dla wielu nastolatków pierwszy krok do zarobienia własnych pieniędzy. Zanim jednak podpisze się umowę, warto znać zasady, które chronią młodych pracowników i określają, co wolno pracodawcy.
Fot. pexels.com/Alena Darmel
Sezon letni to czas, gdy część uczniów szuka dodatkowego zajęcia. Nie każdy wie jednak, że osoby przed ukończeniem 18. roku życia podlegają szczególnym przepisom, które regulują zarówno rodzaj wykonywanej pracy, jak i liczbę godzin spędzonych na obowiązkach zawodowych.
