Publié le 17 juin 2026 à 17:18.
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En 2025, environ 38 500 entreprises et 147 000 personnes ont été contrôlées en Suisse dans le cadre des mesures d’accompagnement, qui visent à protéger les travailleurs contre la sous-enchère salariale. L’objectif minimal de contrôle a été atteint, mais le dumping salarial reste élevé, a indiqué mercredi le Secrétariat d’Etat à l’économie (SECO) dans son rapport annuel.Les inspecteurs ont constaté de la sous-enchère salariale, appelée également «dumping salarial», dans près d’une entreprise sur cinq, note le rapport du SECO. En effet, les commissions paritaires ont constaté un taux d’infraction de 24% dans les entreprises détachant des travailleurs dans les branches couvertes par une convention collective de travail (CCT) étendue.Les commissions tripartites cantonales ont relevé des sous-enchères salariales dans 21% des entreprises détachant des travailleurs et dans 10% des entreprises suisses contrôlées. Parmi les prestataires de services indépendants originaires de l’UE/AELE, une indépendance fictive a été soupçonnée dans 9% des cas.
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