Nuo liepos 1 d. Lietuvoje įsigalios nauja „Sodros“ nedarbo išmokų tvarka – keisis maksimalios ir minimalios išmokų ribos, išmokai gauti reikalingo stažo apskaičiavimo metodika bei kitos sąlygos. Didžiausią naujosios tvarkos poveikį pajus gyventojai, kurie dažnai naudojasi bedarbio statusu, taip pat daugiau uždirbantys asmenys.
Neseniai „Sodra“ paskelbė, kad nuo liepos 1 d. teisę į nedarbo išmoką turės asmenys, per paskutinius 24 mėnesius sukaupę ne mažiau kaip 12 mėnesių nedarbo draudimo stažą. Anksčiau šį stažą buvo galima sukaupti per 30 mėnesių. Be to, kartą pasinaudojus nedarbo išmoka, nauja išmoka bus skiriama tik įgijus naują 12 mėnesių nedarbo draudimo stažą, o ankstesnės išmokos gavimo laikotarpis į šį skaičiavimą nebus įtraukiamas.
Mažiau paskatų darbo turizmui
Iš esmės šie pokyčiai turėtų sumažinti vadinamąjį darbo turizmą – dažną ir planuojamą naudojimąsi nedarbo išmokomis, kai dirbama tiek, kad būtų sukaupta reikiamo stažo nedarbo išmokoms gauti trukmė.
Lietuva pagal valdžios išlaidas, susijusias su nedarbu, Europos Sąjungoje užima dešimtą vietą, todėl mūsų išmokų sistema laikoma gana dosnia.
