기사를 읽어드립니다Your browser does not support theaudio element.0:00경기남부경찰청 제공광고경기도선거관리위원회 인사담당자들이 경력 직원을 선발하는 과정에서 면접위원의 점수표를 임의로 수정했다가 적발됐다.경기남부경찰청 반부패·경제범죄수사대는 지난 2월 위계에 의한 공무집행방해, 국가공무원법 위반, 사문서변조 및 행사, 공전자기록위작 및 행사 혐의로 ㄱ씨 등 경기선관위 관계자 2명을 검찰에 송치했다고 16일 밝혔다.인사업무를 담당한 ㄱ씨 등은 2021년 경력 직원 채용 과정에서 면접시험을 마친 지원자들의 외부 면접위원 평점표(점수표) 점수를 임의로 조정한 혐의를 받는다. 당시 면접은 이틀에 걸쳐 지원자 14명을 대상으로 내부 면접위원 1명과 외부 면접위원 1명이 심사를 진행했다.광고내부 위원은 동일했으나, 일자별로 외부 위원이 달라지면서 편차가 크게 발생했다. ㄱ씨 등은 경찰 조사에서 “외부 면접위원 간 점수 편차를 줄이기 위해 사후 조정이 필요했다”는 취지로 진술한 것으로 알려졌다. 점수 임의 수정은 인정하면서도 고의성은 부인한 것으로 전해졌다.다만, 경찰은 ㄱ씨 등의 행위로 불합격 등의 불이익을 당한 지원자는 없는 것으로 파악했으며, 경기선관위 압수수색 등을 통해 합격자와 선관위 직원들 간 특수 관계 등의 연결 고리는 확인되지 않았다고 설명했다. 수원지검은 아직 이들에 대한 기소 여부를 확정하지 않은 것으로 전해졌다.광고광고앞서 경찰은 이른바 ‘고위직 자녀 특혜채용 의혹’이 일었던 2023년 3월 중앙선관위로부터 의뢰를 받아 수사에 착수했다. 그러나 경찰은 감사원 감사 및 국민권익위원회 조사가 이뤄지고, 검찰 역시 같은 사건 수사에 들어가자 ‘중복 수사’를 피하기 위해 수사를 중단했다. 이후 이들 사건과 겹치지 않는 경기선관위 대상 사건을 수사한 끝에 ㄱ씨 등을 송치했다.한편, 서울중앙지검은 김세환 전 중앙선관위 사무총장, 송봉섭 전 사무차장 등을 직권남용권리행사방해, 위계공무집행방해 혐의 등으로 기소했고, 현재까지 1심 재판이 진행 중이다. 중앙선관위는 지난해 4월 경력 채용 과정에서 의혹이 제기된 고위공무원 자녀 8명의 임용을 취소했다.이정하 기자 jungha98@hani.co.kr