Abyste mohli pokra�ovat, pot�ebujeme v�d�t, jakou formou v�m m��eme zobrazovat reklamu
V�mi zvolen� nastaven�
neobsahuje souhlas se zobrazov�n�m c�len� reklamy.
Vyberte pros�m znovu,
jakou formou v�m m�me zobrazovat obsah.
Před 15 lety se na jednu pracovní pozici hlásilo tolik zájemců, že řadu z nich třeba ve firmě ZLKL personalista odrazoval předem, aby jich na konkurz nepřišlo moc. Dnes zaměstnavatelé v Olomouckém kraji bojují s nedostatkem pracovních sil. Společnosti musejí hledat zaměstnance až v daleké cizině, kromě náborů v zahraničí pomáhá také robotizace. Ale stále ne dostatečně.
Abyste mohli pokra�ovat, pot�ebujeme v�d�t, jakou formou v�m m��eme zobrazovat reklamu
V�mi zvolen� nastaven�
neobsahuje souhlas se zobrazov�n�m c�len� reklamy.
Vyberte pros�m znovu,
jakou formou v�m m�me zobrazovat obsah.

Na pracovním úřadě v metropoli přibývá lidí středního věku. Firmy je sice automaticky neodmítají, ale ani o ně nestojí.

Doba, kdy při výběru zaměstnání rozhodovala pro většinu lidí hlavně výše mzdy, postupně končí. Práce do úmoru už není v kurzu.…

Velcí američtí zaměstnavatelé dlouho označovali nábor nových zaměstnanců za nákladné řešení, k němuž se uchýlí až v krajním…

Sezonních pracovníků je v Česku nedostatek každý rok. Letos je však podle mnohých podnikatelů v cestovním ruchu situace kritická.…

Psychické potíže už nejsou v práci jen soukromým problémem jednotlivce. Stále víc zaměstnanců kvůli nim žádá o dlouhodobé volno a…

Mnohé moravskoslezské firmy, často ve spojení s místní univerzitou, investují do vývoje a výzkumu. A daří se jim. Problémem je…