2026-06-13 12:19分享至6月13日,新通教育与36氪研究院联合发布《AI时代留学就业白皮书》。调研数据显示,67.91%的企业认为协作能力是海归人才最大短板,59.70%的企业对"抗压能力未验证"存在明显顾虑。白皮书首提“CORE”未来胜任力模型,打通企业用人标准与留学前端规划。与此同时,新通教育正式发布"2H交付生态"——以High Tech驱动精准匹配、以High Touch构建温度陪伴,服务覆盖规划、申请、海外到归国全周期,将留学就业服务链条延伸至毕业后三年。下一篇36氪获悉,据蓝思科技消息,2026年6月12日,蓝思科技全资子公司蓝思光电战略收购同昇光电控股权,进一步完善光电核心技术与产能布局,迈出高端光电硬件领域关键一步。同昇光电是国内空芯光纤领域领先企业,产品覆盖通信、AI算力、传感、传能、医疗等领域。本次收购与蓝思科技战略方向高度契合。同昇光电的空芯光纤与光感知器件将增强蓝思光电技术储备,进一步丰富蓝思光电在光波导、光传输、光传感产品的完整能力,打通“精密结构制造+高端光电元器件”全产业链。2分钟前
新通教育与36氪研究院联合发布《AI时代留学就业白皮书》-36氪
6月13日,新通教育与36氪研究院联合发布《AI时代留学就业白皮书》。调研数据显示,67.91%的企业认为协作能力是海归人才最大短板,59.70%的企业对"抗压能力未验证"存在明显顾虑。白皮书首提“CORE”未来胜任力模型,打通企业用人标准与留学前端规划。与此同时,新通教育正式发布"2H交付生态"——以High Tech驱动精准匹配、以High Touch构建温度陪伴,服务覆盖规划、申请、海外到归国全周期,将留学就业服务链条延伸至毕业后三年。






