A magyar munkáltatók 33 százaléka tervezi azt, hogy idén július és szeptember között bővíti a jelenlegi munkaerőkeretét, csökkentést eközben 18 százalékuk jelez előre – derül ki a Manpower Magyarország ma közzétett Munkaerőpiaci Előrejelzéséből.A reprezentatív felmérés óvatosan kiváró pozitív hozzáállást mutat. Egy éve ilyenkor 10 százalékponttal több cég tervezett létszámbővítést, mint amennyi csökkentéssel számolt, mostanra ez a különbség 15 százalékpontosra nőtt. Kedvezőtlen jel viszont, hogy az autóiparban tevékenykedő cégek további visszaesésre számítanak, ott 22 százalékponttal haladja meg a leépítéseket tervező cégek aránya a növekedésre számítókét – áll a jelentésben.A legnagyobb létszámnövekedést a közművekkel és természeti erőforrásokkal foglalkozó cégeknél várják ott 41 százalékpont a különbség a bővítést és a leépítést tervezők között, de szintén jó a helyzet a pénzügyi, biztosítási szektorban (31 százalékpont), az építőiparban és az ingatlanosoknál (28 százalékpont), valamint a vendéglátásban, illetve az egészségügyi szolgáltatóknál (20-20 százalékpont). A kereskedelemben és a logisztikában csak 6 százalékpont a különbség.A létszámbővítést tervező cégek 41 százaléka válaszolta azt, hogy most töltik majd újra be azokat a pozíciókat, amelyek a korábban távozó munkatársak után egy időre betöltetlenek maradtak. A válaszok 37 százalékában szerepelt a cég méretének növekedése, 18 százalék pedig azt jelezte, hogy új piaci szegmensekbe nyomul be, és az ehhez szükséges új pozíciókba keresnek munkatársakat.A létszámcsökkentést tervező vállalatok 34 százaléka azt válaszolta, hogy nem elbocsátások lesznek, hanem a megüresedett pozíciókat nem tudják feltölteni új munkatársakkal. 33 százaléknyian a gazdasági kihívásokkal indokolták a leépítéseket, további 25 százalék a piaci változásokat, az ezzel járó csökkenő keresletet jelölte meg az elbocsátások indokaként.